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La Siguiente Generación de Gestión de Recursos Humanos y Nomina
BPO
BEST PRACTICE OUTSOURCING
ABRIL 26 DE 2017 HOTEL HILTON DOUBLE TREE
"THE BEST PRACTICES" EN LA GESTIÓN DE NOMINA PÀRA ALINEAR SUS RESULTADOS A LO EXIGIDO EN LAS NUEVAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y RETEFUENTE.
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El equipo del BPO de Nomina utiliza software de clase mundial para hacer seguimiento a los empleados contratados o retirados basado en flujos de trabajo que permiten visualizar situaciones anormalas. Como por ejemplo contratar un empleado con salario normal en una posición que requiere salario integral o retirar un empleado sin el lleno de los requisitos.
PORQUE NO SE UTILIZAN LAS MEJORES PRACTICAS
Porque la gerencias de las compañías no visualizan que automatizar los procesos de contratación y gestión documental de la historia laboral disminuye notablemente el riesgo de demandas o equivocaciones costosas.
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